הסיבות לאובדן ספר עבודה יכולות להיות שונות מאוד, אך אף אחת מהן לא תגרום למעט צרות. אתה לא יכול לקבל עבודה טובה, אתה לא יכול לקבל פנסיה. יש רק דרך אחת החוצה - לשחזר. אבל אתה יכול לעשות רק שכפול ממנו. כמובן שתמיד תוכלו למצוא בעלי מלאכה אשר תמורת תשלום מסוים יכינו עבורכם כל מסמך, אך זכרו כי בהתאם לחלק 3 בסעיף 327 לחוק הפלילי של הפדרציה הרוסית, עונש מקנס למעצר בגין תקופה של שלושה עד שישה חודשים מאוימת. אבל ה"תחייה "החוקית של ספר העבודה נראית קצת אחרת.
הוראות
שלב 1
צרו קשר עם המעסיק הקודם שלכם. על פי סעיף 31 ל"כללים לשמירה ואחסון של ספרי עבודה, הכנת טפסים של ספרי עבודה ומסירתם למעסיקים ", אם תאבד מסמך זה, עליך לפנות מייד למעסיק במקום עבודתך האחרון. אם לפני שאיבדת את ספר העבודה שלך התקשרת בחוזה עבודה עם מעסיק חדש, הוא ייחשב למעסיק האחרון. אם היית מובטל כאשר הפסדת, עליך לפנות למעסיק שלך עם תפקיד מובטל קודם.
שלב 2
לאחר שקיבל ממך הצהרה על אובדן ספר עבודה, המעסיק מחויב להנפיק לך עותק משוכפל בתוך 15 ימים קלנדריים המכילים את כל הנתונים על סך ו (או) ניסיון העבודה הרציף לפני העבודה עם המעסיק האחרון ונתונים על העבודה ופרסים (תמריצים) שהועברו לספר העבודה על ידי המעסיק הנתון. כדי לאשר את משך השירות הכולל, יהיה עליכם להגיש את כל המסמכים התומכים, יתר על כן, רק את המסמכים המקוריים.
מסמכים אלה כוללים:
- צווי קבלה, העברה ופיטורין;
- חוזי עבודה;
-הודעות המאשרות הנפקת שכר;
- סוג אחר של עזרה וכו '.
עליכם לדעת כי חוויית העבודה הכוללת מוכנסת לשכפול של ספר העבודה מבלי לציין תרגומים ועמדות.
שלב 3
אם ספר העבודה אבד על ידי המעסיק. אובדן ספר עבודה על ידי מעסיק אפשרי כתוצאה, למשל, מאש, שיטפונות, רשלנות של עובדים, או אפילו כוונת זדון. אם ההפסד התרחש עקב מצב חירום, נוצרת בארגון ועדה הכוללת: נציג הכוח הביצועי של האזור בו נמצא המעסיק, נציג המעסיק, נציג איגוד מקצועי או עובד. קולקטיבי. השבת משך השירות והוצאת כפילות של ספר העבודה במקרה זה נעשים על בסיס המסמכים שהגיש העובד. אם אין מסמכים, ניתן להחיל עדות של 2 עדים. הוועדה קובעת מעשה המעיד על חוויית העבודה של העובד, שעל בסיסו מונפק כפיל של ספר העבודה.
שלב 4
אם המעסיק פשוט איבד את ספר העבודה שלך, יש לך את הזכות להביא אותו לאחריות מנהלית בצורת קנס של 1,000 עד 5,000 רובל עבור יזמים בודדים, ועל גורמים משפטיים - מ- 30,000 ל- 50,000 רובל, או השעיה של פעילויות עד 3 - x חודשים. אך גם העמדת המעסיק לדין לא תפטור מכם את הקליפ על אישור ניסיון בעבודה והשגת ספר עבודה כפול.
