הצו מתייחס לתיעוד מנהלי. זהו אקט של ניהול תוכן נורמטיבי כללי, המונפק על ידי ראשי השלטון העצמי המקומי במסגרת יכולתם. הבסיס עבורם הוא חוקה של הפדרציה הרוסית, חקיקה פדרלית ומקומית. ההחלטה קובעת נורמות וזכויות המחייבות את השטח שבסמכות הרשות המבצעת שהוציאה מסמך זה.
הוראות
שלב 1
בעת פיתוח הרזולוציה וביצועה, מונחה על ידי GOST R 6.30-2003 "מערכות תיעוד מאוחדות. מערכת מאוחדת של תיעוד ארגוני ומנהלי. דרישות לניירת", בתוקף החל מיום 1 ביולי 2003.
שלב 2
ההחלטה חייבת להיערך בהתאם לפעולות המשפטיות הרגולטוריות ולא להכיל הוראות הסותרות אותן. יש לפרט את הנוהל והליך עריכת והתקנה של התקנה בהוראות העבודה המשרדית, אותה מכינה הנהלת כל רשות ספציפית. הוא מכיל וקובע את רצף העבודה על טיוטת מסמך, את הכללים לביצועו וחתימתו, את הדרישות שיש לעמוד בהם על מנת להבטיח את התועלת המשפטית של מסמך זה.
שלב 3
הבסיס המשפטי להחלטה עשוי להיות סדר ספציפי של ראש המינהל, צרכי הפעילות הביצועית והניהולית לפתרון בעיות ניהוליות. ניתן ליזום מתן צו על ידי ארגונים הכפופים למינהל העירוני או ארגונים הנמצאים בשטח הגוף העירוני.
שלב 4
התחל בפיתוח הרגולציה על ידי זיהוי טווח הנושאים שיש לטפל בהם. סקור את התקנות, החוקים, ההוראות הממשלתיות והקודמות לנושא שיידונו בפקודה. זה יעזור לך לבטל סתירות וכפילות בתיעוד הניהולי.
שלב 5
קח תיעוד הפניה ומידע, מעשים, דוחות ואישורים שאתה צריך בכדי לעבוד על טיוטת ההחלטה. בצע מושג ברור לגבי מהות הנושא והבעיה שתיפתר בעזרת מסמך זה, התחל לעבוד על הפרויקט שלו.
שלב 6
טקסט ההחלטה, ככלל, צריך להיות מורכב משני חלקים: הצהרה ומנהלית. בראשון, כתוב הקדמה, תן הערכה של המצב הקיים, נימק את הצורך בהוצאת החלטה זו והתייחס לבסיס המשפטי - מעשה משפטי. בחלק השני הניהולי, ציין את הצעדים שיש לנקוט בכדי לפתור את הנושא הנדון, זיהוי המנהלים האחראיים שלהם וקבע מועדים. חתמו על הצו על ידי ראש הגוף המכללה - הנהלה ומנהל העסקים, המזכירה.
