רק חלק מהאנשים הכי אוהבי חיים, אמנותיים ורגשיים עלי אדמות - איטלקים - היו יכולים להגיע לדרך כה יעילה להגנה על זכויות העובדים: להיות במקום העבודה ולעבוד "בזיעת מצחך".. לא עובד לרגע.
הוראות
שלב 1
גננות ומורים בגן יודעים שכמעט בכל קהילת ילדים ישנם ילדים שאינם גחמניים, אינם בוכים במרירות, אינם מגנים על דעתם במלוא הלהט של מקסימום נעורים - בשום פנים ואופן. הם "אנשים שקטים". שקטים, מאכלים, הם מביאים אחרים לחום לבן וכמעט תמיד מקבלים את דרכם.
שלב 2
עיקרון השביתה האיטלקית הוא בערך זהה: לנקוט את דרכך בשקט, קורוזיבי, ללא הפרזות והצהרות קולניות. עם אזהרה אחת - "האיש השקט" לא צריך להיות לבד.
שלב 3
כל דרישות המעסיקים מתקיימות, כל ההוראות מופעלות. יתר על כן, הם לא רק נאכפים, הם מבוצעים מנקודה לנקודה. בהתמדה ובלתי מעורערת.
שלב 4
אם ההוראות אומרות כי יש להדביק את הקבצים עם סיכות מספר 8, לאגרוף ולשזור בשורה מחרוזת 3, אז וודאו: אם לעובד המשרד אין סיכות מספר 8 ומחרוזת מספר 3, אך יהיו סיכות ומחרוזות עם לפחות סטייה קלה, הקבצים לא יעובדו. העובד לא יפר כל ניואנס בהוראות.
שלב 5
שמירה קפדנית על חוקי העבודה והתקנות, שאוהבים במיוחד להנפיק בארגונים ציבוריים תקציביים, היא הכלי העיקרי של העובדים שמחליטים להגן על זכויותיהם בשיטות ועקרונות השביתה האיטלקית.
שלב 6
לצורך יעילות ותוצאות, חשוב רק שכל הצוות יהיה מעורב בשביתה מסוג זה. אופי המוני ולכידות חשובים.
שלב 7
אם החברה או הארגון הם פרטיים, עיקרון ההשתתפות ההמונית חשוב במיוחד כדי שהאפקט ההפוך לא יקרה כאשר המעסיק, שמשתמש בכוחו להעניש או לפרגן - לפטר או לעודד - לא יחליט להחיל את ההשפעה של פסיכולוגית. mobbing לעובד אחד או כמה.
שלב 8
באופן עקרוני, השביתה האיטלקית היא מדד יעיל ביותר להשפעה על המעסיק והמנהלים המוסמכים יודעים זאת מניסיון היסטורי. הטובים שבהם מנסים למנוע מחאות כאלה כדי לא לפרק את תוצאותיהן בהמשך.
שלב 9
מנקודת מבטו של החוק הכל חוקי. עובדים מגיעים למקומות העבודה שלהם בזמן, הם לא יושבים בחוסר מעש, הם עושים את העבודה הרגילה שלהם. אך יחד עם זאת, הם אינם חורגים ממנה אחת מהמחשבים: בשנייה בשנייה הם מקפידים על הדקות שנקבעו למנוחה ולהפסקת צהריים, הם אף פעם לא עושים יותר ממה שהם צריכים. אין לצפות מהם גם להתמדה, וביתר שאת, בקבלת תוצאה יעילה מהתהליך.
שלב 10
ההיסטוריה, למרבה הצער, לא שמרה מידע מדויק על מי השתמש במחאה כזו בפעם הראשונה לפני יותר ממאה שנה - המשטרה האיטלקית או עובדי הרכבות האיטלקיים, אך העובדה נותרה: פעולותיהם של האיטלקים בשביתה היו כה יעילות. שלא רק שהמדינה נותרה בהיסטוריה, בפעם הראשונה בה נקטה שיטה זו, יש סוג זה של מחאה חסידים רבים במדינות שונות בעולם.
שלב 11
במילים פשוטות, השביתה האיטלקית היא נוכחות חובה במקום העבודה עם חיקוי מוחלט של תהליך העבודה.
שלב 12
חיקוי של פעולה אלימה, חיקוי של עבודה עם עניין מינימלי בתוצאה שלה הם הרסניים לכל כלכלה, לכל עסק.
