מעטים מאנשי הצבא הסדיר מרוצים באופן חד משמעי ממקום שירותם ומפקדם המיידי. אבל לכל אדם (ואפילו מי שלובש כותפות) תמיד יש את הזכות לבחור. על פי החקיקה הנוכחית, לחייל על פי חוזה הזכות המלאה לארגן העברה מיחידה צבאית אחת לאחרת על פי בקשתו האישית.
הוראות
שלב 1
מצא יחידה צבאית המתאימה לך ביותר. וודאו שיש תפקיד פנוי אליו תרצו לעבור. לידיעתך, עמדה זו חייבת להתאים בהכרח לזו שאתה מחזיק כרגע על פי ה- VUS, מכיוון שאם לא יתקיים תנאי זה, תידחה העברתך.
שלב 2
וודא שמפקד היחידה הצבאית בה אתה מעוניין מסכים לקבל אותך לשירותו. וודא שהוא מסמל את הסכמתו בגישה המתאימה ושולח גישה זו באופן שנקבע למפקד היחידה הצבאית שלך. ללא גישה זו, התרגום שלך לא יתאפשר.
שלב 3
וודא שמפקד היחידה שלך קיבל גישה מכוונת. ודא שהמפקד שלך מאשר גישה זו ושולח הצעה למינויך לתפקיד חדש לגופי כוח האדם במחלקה הרלוונטית, המוסמכים לאשר את העברתך. זכור כי גם אם המפקד שלך נגד העברתך ליחידה אחרת, הוא חוקי אסור לשלוח הגשה.
שלב 4
המתן להחלטה הסופית על ההעברה. התנאים להעברת המסמכים יהיו תלויים במספר המקרים שיעברו. לדוגמה, העברת קצין בין סוגי הכוחות המזוינים של RF חייבת להיות רשמית בהוראת סגן משרד ההגנה של הפדרציה הרוסית (שר החוץ). הזמנות של משרד הפנים למינוי לתפקיד ניתנות מדי חודש.
שלב 5
וודא שההזמנה להעברה ליחידה אחרת הגיעה. מסרו את התיקים שלכם וקבלו פטור מהתפקיד הצבאי בו מילאתם. ואז פנה לתחנת התפקיד החדשה שלך. עליך לקחת את חובותיך במקום השירות החדש לא יאוחר מחודש לאחר קבלת ההזמנה.
שלב 6
התכונן להגן על זכויותיך בבית המשפט. אם אתה מסורב שלא כדין להעביר מחלק לחלק או לעכב במכוון את העברת המסמכים לרשויות, פנה לתמיכה משפטית.
