נהוג לקרוא לתפקיד חברתי קיבוע של עמדה מסוימת אותה תופס אדם במערכת היחסים החברתיים. בדרך כלל, כל אדם ממלא כמה תפקידים חברתיים שונים.
תפקיד חברתי הוא סוג הכרחי מבחינה חברתית של פעילות חברתית ושיטת התנהגות אישיותית. הרעיון של תפקיד חברתי הוצע לראשונה על ידי הסוציולוגים האמריקאים מיד ולינטון עוד בשנות השלושים של המאה הקודמת.
הסוגים העיקריים של תפקידים חברתיים
מגוון הקבוצות החברתיות והקשרים בקבוצותיהן, כמו גם סוגי הפעילויות, הפכו לבסיס לסיווג הסטטוסים החברתיים. נכון להיום נבדלים בין סוגי התפקידים החברתיים, כגון: פורמלי, בינאישי וסוציו-דמוגרפי. תפקידים חברתיים רשמיים קשורים לעמדה אותה תופס האדם בחברה. הכוונה היא לעיסוקו ומקצועו. אך תפקידים בינאישיים קשורים ישירות לסוגים שונים של מערכות יחסים. קטגוריה זו כוללת בדרך כלל מועדפים, מנודים, מנהיגים. באשר לתפקידים סוציו-דמוגרפיים, מדובר בבעל, בן, אחות וכו '.
מאפייני תפקידים חברתיים
הסוציולוג האמריקאי טלקוט פרסונס זיהה את המאפיינים העיקריים של התפקידים החברתיים. אלה כוללים: קנה מידה, שיטת השגה, רגשות, מוטיבציה ופורמליזציה. בדרך כלל, היקף התפקיד נקבע על ידי טווח היחסים הבין אישיים. נצפה כאן קשר מידתי ישיר. למשל, התפקידים החברתיים של בעל ואישה הם משמעותיים מאוד מכיוון שקיים מגוון רחב של מערכות יחסים ביניהם.
אם אנו מדברים על שיטת קבלת התפקיד, הדבר תלוי בהימנעות מתפקיד זה עבור הפרט. לפיכך, התפקידים של צעיר או זקן אינם דורשים כל מאמץ לרכוש אותם. הם נקבעים על פי גילו של האדם. ותפקידים חברתיים אחרים ניתן לזכות במהלך החיים כאשר מושגים תנאים מסוימים.
תפקידים חברתיים יכולים להיות שונים גם מבחינת רמת הרגשות. כל תפקיד מאופיין בביטוי רגשות משלו. כמו כן, חלק מהתפקידים כוללים יצירת קשרים פורמליים בין אנשים, אחרים בלתי פורמליים, ואחרים יכולים לשלב את שני היחסים.
המוטיבציה שלו תלויה בצרכיו ובמניעיו של האדם. תפקידים חברתיים שונים יכולים להיות מונעים ממניעים ספציפיים. לדוגמא, כאשר הורים דואגים לילדם, הם מונחים על ידי תחושת אכפתיות ואהבה אליו. המנהל, לעומת זאת, עובד לטובת ארגונים מסוימים. ידוע גם כי כל התפקידים החברתיים יכולים להיות נתונים להערכה ציבורית.
