בנוסף לקורות החיים, המבקש נדרש לעיתים קרובות למלא שאלון. התבנית שלה תוצע לך בראיון או ביום הראשון לעבודה. זכרו כי השאלונים נשמרים בתיק האישי שלכם לפחות 3 שנים, לכן נסו למלא אותם בצורה ברורה, מדויקת, ובמיומנות.
זה הכרחי
היכולת לענות בצורה ברורה על השאלות שהוצגו
הוראות
שלב 1
במצבים מסוימים, למשל, בעת הגשת מועמדות למשרה חדשה, הם מתבקשים למלא שאלון. מילוי נכון של השאלון יוסיף נקודות בעיני המעסיק, לכן חשוב להיערך מראש כיצד למלא אותו. הכלל הראשון הוא שיש למלא את השאלון בצורה מסודרת. כתמים, דרכי דרך, תיקונים - יש להימנע מכל זה. אם אינך בטוח ביופיו של כתב היד שלך, כתוב באותיות גדולות. אם המעסיק לוקח שעה לסדר את השרבוטים שלך, זה לא יהיה לטובתך.
שלב 2
לפני הראיון, גלוש באינטרנט למספר תבניות של שאלונים שונים. ככלל, מרבית השאלות בכל השאלונים זהות. אל תשכח לקחת את כל המסמכים אתכם לראיון, מכיוון שלעתים קרובות ישנם מקרים בהם השאלון מכיל עמודות בהן עליכם להזין את נתוני הדרכון, ה- TIN ומספר תעודת הפנסיה. הזן רק מידע אמיתי בשאלון, כי לא יהיה קשה לעובד לבדוק את נכונות המידע שלך.
שלב 3
לעתים קרובות בשאלון יש עמודות כגון "מידע נוסף" או "כישורים ויכולות" או "איזה מידע אתה רוצה לדווח על עצמך." לא משנה מה שמו של טור זה, משמעותו מסתכמת בדבר אחד: לקבל מהמבקש תשובה לא לשאלה ספציפית שהוצגה, אלא לעודד אותו לספר על עצמו במילותיו שלו. חשוב מראש מה תוכל לתקשר על עצמך. זה יכול להיות מידע על התחביבים שלך ("אני מעדיף מנוחה פעילה", "אני עושה יוגה", "אני אוהב לקרוא"), או על הכישורים והיכולות המקצועיים שלך ("אני מדבר ספרדית עם מילון וסינית - שוטפת", "קטגוריות רישיון נהיגה E", "מועמד למדעי הכלכלה, 10 מאמרים מדעיים שפורסמו"). אם המידע קשור ישירות לעבודה העתידית שלך - נהדר. אם לא, זה בסדר. מטרת השאלה היא ללמוד כמה שיותר אודותיך, ולא לראות מקף גורף בתחום זה.
