אנדריי נזרוב ידוע כיו ר שותף של עמותת דלובאיה רוסיה. בסוף 2011 מונה הפוליטיקאי לתפקיד נציג נשיא הרפובליקה בשקורטוסטן. בעבר הוענקו לו תעודות, פרסים ושבחים רבים מממשלת הפדרציה הרוסית. בשנת 2015 הוא מונה לאזרח כבוד של העיר סיבאי.
ילדותו והתבגרותו של נזרוב
אנדריי גנאדיביץ 'נולד בשנת 1970 בעיר ביימק. הוא היה ילד המיוחל במשפחה. נזרוב נולד לפני המועד, אך גם אז הראה אופי חזק, וגדל כאיש חזק מאוד, בעל רצון נבון. למרות העובדה שהוא נולד בדרום חצאי אורקלים בבשקיר, ילדותו עברה בעיר סיבאי.
ההורים דאגו מאוד לאנדריי וניסו להכניס אליו מקסימום אהבה וחיבה. אך לאחר מותו הפתאומי של אביו נצרוב היה צריך להתבגר מיד. כדי שלמשפחה יהיה אוכל, אנדריי בן ה -16 היה צריך ללכת לעבודה. באותו גיל נכנס המתבגר לבית הספר הטכני לכרייה ועיבוד בפקולטה ל"תחזוקה ותיקון מכוניות ". זו הייתה תחילת פעילותו החינוכית. בשנים הקרובות אנדריי גנאדיביץ 'קיבל תעודות ממספר אוניברסיטאות רב תחומיות.
בשנת 1995 סיים תואר בכלכלה בקזחסטן באקדמיה הממלכתית לניהול. לאחר 7 שנים נוספות הוא התחנך באקדמיה בבשקיר עם תואר בניהול אסטרטגי, ובשנת 2006 הגן על הדוקטורט שלו בבירת רוסיה. אחר כך עבר את האוניברסיטה הטכנית הממלכתית בעיר מגניטוגורסק עם תואר במכונות כרייה וציוד ובאקדמיה הרוסית למינהל ציבורי עם תואר במשפטים.
אנדריי התחתן בשנת 1988, שנה לאחר מכן נולד ילדו הראשון. הוא נשוי עד היום.
הקריירה של אנדריי נזרוב
לאחר שקיבל השכלה מיוחדת משנית, החל הפוליטיקאי העתידי לנסות את כוחו בעסקים. הוא לקח ייבוא וייצוא של סחורות בין קזחסטן לבשקיריה.
בשנת 1998 הפך אנדריי גנאדיביץ 'לראש משרד הנציגות בשקורטוסטן בעיר מגניטוגרסק. כעבור 5 שנים נבחר האיש לתפקיד סגן אסיפת המדינה בבשקורטוסטן. מאותו הרגע הקריירה הפוליטית שלו החלה להתפתח בהצלחה.
בשנת 2004, לאחר שהפך ליושב ראש מועצת איגוד ארגוני היזמות, החל נזרוב לבקש הטבות שונות עבור אנשי עסקים. בנוסף, הוא העלה הצעה להחמיר צעדים משפטיים נגד אנשים שעושים עסקים שלא כחוק. כעבור שנה הוא עמד בראש המרכז למחקר אסטרטגי בראשות נשיא הרפובליקה בשקורטוסטן.
מאז 2014 הוא משמש כיו ר שותף בארגון הציבורי דלובאיה רוסיה. אנדריי גנאדיביץ 'עדיין ממשיך להגן על האינטרסים של היזמים כיום. בהנהגתו נסגרו כמה תיקים בבית משפט, כ -2.5 אלף יזמים שוחררו במסגרת חנינה. עכשיו נזרוב כותב עבודת גמר.
