בזמן שאדם עדיין צעיר, קצבת הזיקנה הממלכתית, כלומר פנסיה, לא מפריעה לו הרבה. אך ככל שהגיל הקריטי מתקרב, כולם מתעניינים כיצד ואיזה סוג פנסיה יקבל.
אין זה סוד כי משך השירות הרשמי, המאושר על ידי רישומים בספר העבודה, עשוי להיות בלתי מספיק בבירור למינוי פנסיה. בתנאים של ימינו רבים עובדים באופן לא רשמי, ולכן תקופה זו אינה מעניקה את הזכות לקבל פנסיה.
התוכנית הנוכחית לחישוב הפנסיה
כדי לצאת לפנסיה היום, מספיק שיש לך ניסיון רשמי של חמש שנים לפחות. עם זאת, מצב עניינים זה אינו מתאים לממשלת ה- RF. כדי לקבל קצבאות זקנה, בעבר היה צורך בצוותא של 20 שנה לאישה ו- 25 שנים לגבר, והם היו זכאים לפנסיה בסך 55% מהרווחים שקדמו לפרישתם. אם משך השירות היה יותר, בכל שנה הוא נתן 1% לקצבה שהוקצתה, אך היא הוגבלה לתקרה של 75%. לפיכך, פוגעים בבירור באנשים חרוצים בהשוואה לאלו שלא מיהרו לעבוד.
כיום לוקחים בחשבון ותק, אך לכל הפחות יש חשיבות רבה יותר לניכויים של דמי הביטוח ולמספר השנים בהן שולם המס החברתי המאוחד. ואם מגויסים חמש שנים כאלה, ניתנת לאזרח הזכות לקבל פנסיה. יחד עם זאת, לא ניתן לעבוד באופן מלא על תכנית החומש הנדרשת, אישה יכולה לכלול בחמש שנות חופשה אלה לטיפול בשני ילדים, שנה וחצי לכל אחד, וגבר יכול לנצל את שנות השירות בכוחות המזוינים.
שינויים מתוכננים למינוי פנסיה
בחקיקה הפנסיונית החדשה מתוכנן להעלות את מספר שנות הוותק החובה ל 10. הוותק עצמו הופך לבלתי משמעותי, השנים בהן שולמו דמי הביטוח נלקחות כבסיס. ככל שיש יותר כך הקצבה תהיה גבוהה יותר. החל משנת 2015 מתוכנן ליצור נוהל חדש להשגת זכויות פנסיה על ידי אזרחים. תפקיד הוותק אמור לעלות, הוא ייקח בחשבון בעת חישוב ההטבות.
ההבדל מהמערכת הנוכחית יהיה הבא: גובה דמי הביטוח. כיום, העיקר הוא סכום התרומות ששולמו, אך זה לא לגמרי הוגן. יש אנשים עם ניסיון קצר עם משכורת עצומה, ובהתאם, תשלומי פנסיה ביטוחיים גבוהים, מקבלים פנסיה זהה לאנשים שעבדו כל חייהם, אך לא היה להם משכורת אדירה.
כיום, אם אפילו אין חמש שנות ניסיון, אדם מגיש בקשה לפנסיה סוציאלית. הישג של אישה בת 60 וגבר - 65, מקנה להם זכות זו. תנו לפנסיה להיות חסרת משמעות, אך התוספת האזורית לרמת הקיום תשווה אותה לפנסיה של מי שעבד בכנות מעל 30 שנה. לכן, החל משנת 2015 ועד 2025, הרשויות מתכננות להעלות את משך השירות החובה ל -15 שנים, ולהוסיף מדי שנה למשך שנה.
